Erfolgsgeschichten – #5: Re-Organisation einer Kirchengemeinde
Eigenlob stinkt zwar nicht, aber dennoch ist es schöner, wenn andere den Erfolg unserer Arbeit beschreiben. Unter dem Thema Erfolgsgeschichten finden sich Berichte von ehemaligen Teilnehmenden oder Auftraggebenden. Diese Erfolgsgeschichte erreichte uns von Simon Plenter, Pastor in der evangelischen Kirchengemeinde Nordhorn. Systemisches Konsensieren in Strukturprozessen in Kirchengemeinden Strukturprozesse in Kirchengemeinden erfordern viel Sensibilität. Verlustängste können […]
Erfolgsgeschichten -#4: Peace of Land
Diese Geschichte erreichte uns aus dem Berliner Permakultur- Gartenprojekt, Peaceof Land:„Nach dem Workshop brannten wir darauf, es auszuprobieren. So wussten wir nun,dass die Frage nach möglichen Einwänden möglichst positiv formuliert wird, also statt‘wer ist dagegen?’ zu ‘wie hoch ist dein Widerstand für den Vorschlag x?’. Nunkonnten wir auch mit der 3er Skala arbeiten, was selbst […]
Sechs Gründe, die gegen ein Veto sprechen
Warum gibt es beim Systemischen Konsensieren kein Vetorecht? Das werden wir häufig gefragt. An dieser Stelle wollen wir das beantworten. Formale Entscheidungssysteme kann man grob in zwei Richtungen einteilen:Mehrheitsorientiert oder konsensorientiert. Die Besonderheit, die viele am Konsensprinzipschätzen, ist der Minderheitenschutz durch das Veto. Solange auch nur eine Person gravierende Bedenken in Form eines Vetos hat, […]
Warum es sich
lohnt, das SK-Prinzip in der eigenen Gruppe
auszuprobieren.
Es gibt bestimmt noch mehr gute Gründe, aber hier sind mal 9 davon aufgezählt und erklärt:
Erfolgsgeschichten – #3: Abschlussfahrt gerettet!
Zwei Trainer_innen helfen einer Schulklasse mit Systemischem Konsensieren, ihre Abschlussfahrt zu planen und damit die Chancen zu erhöhen, ihre skeptische Lehrerin für ihr Vorhaben zu gewinnen. Zu Beginn des neuen Schuljahres wurden mein Kollege Vinzenz Fengler und ich – beide Trainer_innen für Diversity und Teambuilding – von dem Sozialarbeiter eines Gymnasiums beauftragt, mit einer 10. […]
Aus Mauern werden Fenster – Moderation eines Teamtags mit SK
Ein Hamburger Träger für integrative Kinderbetreuung lässt sich auf ein Experiment ein: Sie lassen sich ihren Teamtag von den Konsenslotsen moderieren um das Vertrauen im Team zu verbessern. Die Einrichtung steckt mitten in einer Umstrukturierung, bei der unter anderem die gewohnten informellen Beteiligungsprozesse durch einheitliche Abläufe und Regelungen ersetzt werden sollen. Einige Mitarbeiterinnen fürchten dabei […]
Erfolgsgeschichten – #2: SK im Karneval
Eigenlob stinkt zwar nicht, dennoch ist es schöner, wenn andere den Erfolg unserer Arbeit beschreiben. Unter dem Thema Erfolgsgeschichten finden sich Berichte von ehemaligen Teilnehmenden oder Auftraggebenden. Diese Erfolgsgeschichte erreichte uns von Jürgen Licht, einem Teilnehmer der Moderations-Ausbildung. Wer wie ich in einer Region aufwuchs, in denen Karneval gefeiert wird – Ich meine hier die […]
Erfolgsgeschichten – #1: SK im Wohnprojekt
Eigenlob stinkt zwar nicht, dennoch ist es schöner, wenn andere den Erfolg unserer Arbeit beschreiben. Unter dem Thema Erfolgsgeschichten finden sich Berichte von ehemaligen Teilnehmenden oder Auftraggebenden. Diese Erfolgsgeschichte erreichte uns aus einem Wohnprojekt aus Burgdorf. “Burgdorf, einer Kleinstadt bei Hannover. Im Oktober 2017 fanden sich Interessierte zusammen, um ein gemeinschaftliches Wohnprojekt auf den Weg […]
Gemeinsames Wohnen
“Wir gehen zunehmendend entkrampfter miteinander um. Wir vertrauen auf die Macht zahlreicher Vorschläge, sowohl Sachfragen, als auch Verfahrensfragen betreffend.”Wolfgang Kowar, Burgdorf „Wie können gute Entscheidungen getroffen werden?“ Wir, die Konsenslotsen, haben jahrelange Erfahrungen darin, anderen Menschen dabei zu helfen, eine Antwort auf diese Frage und Herausforderung zu finden. Dabei haben wir mit Unternehmen und Manager:innen, […]
Systemisches Konsensieren in Trainings, Coachings und Beratungen
“Systemisches Konsensieren ist die Unterstützung im Prozess, wenn der Elefant durch das Nadelöhr muss.” Gerd Wermerskirch, Großgruppenmoderator, ARGO-Team „Wie können gute Entscheidungen getroffen werden?“ Wir, die Konsenslotsen, haben jahrelange Erfahrungen darin, anderen Menschen dabei zu helfen, eine Antwort auf diese Frage und Herausforderung zu finden. Dabei haben wir mit Unternehmen und Manager:innen, mit Schulen und […]